Katedra zarządzania Kapitałem Ludzkim Akademii Ekonomicznej w Krakowie
Witamy na stronach Katedry Zarządzania Kapitałem Ludzkim! Dzisiaj jest 21 listopada 2017; imieniny Janusza, Alberta   
Katedra Zarządzania Personelem

     Studia podyplomowe
     Kontakt
Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim
ul. Rakowicka 27
31-510 Kraków
tel. (012) 293 5157
fax (012) 293 50 17

kzp@uek.krakow.pl
     Subskrypcja
Jeżli chcesz otrzymywać informacje o wydarzeniach, zapisz się na listę.

Imię:
E-mail:
rejestracja
Wpisz słowo lub frazę:   szukaj

Studia podyplomowe » ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM Informacje o studiach

Szanowni Państwo,

Zapraszamy na IV  i V edycję studiów podyplomowych Zarządzanie Kapitałem Ludzkim, które rozpoczną się w październiku i w listopadzie 2010 roku.

Nabór na studia odbywać się będzie w terminie do 30 października 2010r. Szczegóły znajdą Państwo w zakładce Studia podyplomowe / Rekrutacja




1 Cel i zakres studiów


Studia podyplomowe „Zarządzanie kapitałem ludzkim” prowadzone są przez Katedrę Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
 
Celem studiów podyplomowych pn. „Zarządzanie kapitałem ludzkim”, jest dostarczenie wiedzy i nabycie lub doskonalenie umiejętności związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim w organizacji w warunkach zmian gospodarczych. Program studiów obejmuje aktualną wiedzę teoretyczną związaną z zarządzaniem pracownikami i zarządzaniem organizacją, egzemplifikowaną przykładami praktycznymi, przygotowanymi dla potrzeb studiów. Dlatego też oprócz poznania podstawowych procesów, metod i technik składających się na zarządzanie kapitałem ludzkim słuchacze nabędą (rozwiną) szereg umiejętności przydatnych w zarządzaniu tym kapitałem, jak i organizacjami, takich jak np. rozumienie uwarunkowań zachowań ludzi w organizacji, negocjowanie w sytuacjach trudnych, rozwiązywanie konfliktów, skuteczne komunikowanie się. Istotne w programie studiów będzie zwrócenie szczególnej uwagi na prawne aspekty zarządzania kapitałem ludzkim zarówno w ujęciu polskiego, jak i europejskiego prawa pracy. Program studiów łączy elementy tzw. twardego i miękkiego HRM. Jest programem autorskim i unikatowym, zatwierdzonym przez Radę Wydziału Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych UEK.
  
Po ukończeniu studiów słuchacze otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych według wzoru Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego oraz certyfikat uczestnictwa wydawany
przez Katedrę Zarządzania Kapitałem Ludzkim
Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
 
Ponadto ukończenie studiów podyplomowych "Zarządzanie Kapitałem Ludzkim" upoważnia do uzyskania dyplomu platynowego, mającego najwyższą rangę w Programie Edukacji Profesjonalnej HR Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. (http://www.pszk.org.pl/pephr/).

 




2 Do kogo studia są adresowane


Studia w proponowanym kształcie adresowane są do pracowników podmiotów gospodarczych i jednostek administracji publicznej.
 
Potencjalnymi słuchaczami studiów będą zarówno pracownicy zajmujący się na co dzień sprawami HR, jak i osoby nie posiadające doświadczenia w tym obszarze a chcące podnieść swoje kwalifikacje. Ponadto powyższe studia dadzą możliwość dalszego rozwoju absolwentom Uczelni nie tylko z pokrewnych kierunków studiów magisterskich, ale również i tych, którzy chcieliby zdywersyfikować swoje wykształcenie.



3 Terminy spotkań (zjazdów)


Studia trwają 2 semestry, w każdym semestrze odbywa się 6 zjazdów.
Zjazdy odbywają się w formie trzydniowych spotkań tj. piątek (16.00 - 20.30), sobota (9.00 - 15.00), niedziela (9.00 - 14.00)
 
TERMINY ZJAZDÓW W SEMESTRZE ZIMOWYM
 
GRUPA I (IV EDYCJA)

          Zjazd I: 1-3.10.2010
          Zjazd II: 22-24.10.2010
          Zjazd III: 19-21.11.2010
          Zjazd IV: 17-19.12.2010
          Zjazd V: 7-9.01.2011
          Zjazd VI: 4-6.02.2011

GRUPA II (V EDYCJA) - rekrutacja trwa

          Zjazd I: 5-7.11.2010
          Zjazd II: 26-28.11.2010
          Zjazd III: 10-12.12.2010
          Zjazd IV: 14-16.01.2011
          Zjazd V: 28-30.01.2011
          Zjazd VI: 25-27.02.2011



© Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim